浙江德玛物流有限公司招聘岗位及要求
运输经理：1.认真贯彻执行国家法律法规，自觉遵守交通法规，按时完成各项运输任务；2.加强运输部的车辆和人员管理，制定运输费用标准，保证成品发运及供应部提货用车；3.做好各专线及分流车辆司机的数据库，保障完成运输任务；4.负责团队出行管控，防范风险，提高运输服务满意度；5.提升团队服务意识，组织内部培训和优秀同行单位学习，树立公司形象、打造企业文化；6.配合仓储部实施物流过程工作，提升效率、控制费用，制定长远成本管控计划及实施；7.负责非公司车辆的寻找、洽谈、并建立合作关系，制定各专线业务内部成本核价及对外市场报价标准；8.负责运输部门人员管理，做好人员规划、培养、甄选；定期面谈，有效管理提升部门实力；9.服从公司领导及股东相应安排；(薪酬面议)
运输客服：1.负责用户信息咨询报价、投诉、接送货等电话工作；2.统筹公司内部文件管理工作，做好上传下达工作衔接；3.做好客户、结算、收支等档案管理工作；4.做好用户运输回访，并收集服务建议，提升团队核心竞争力；5.运输经理授权交办事项；(薪酬面议)
运输调度：1.根据物流运输计划，负责运输车辆调配；2.负责运输车辆新增、退办处理和货运节点信息反馈；3.完成部门要求客户满意度（90%）服务工作；4.定期更新各大专线和运输成本价格目录，需求更优合作车队及司机；5.管控物流服务各重要节点工作，灵活运用资源确保运输成本持续不断的降低。6.运输经理授权交办事项；(薪酬面议)
行政人事主管：3年以上相关工作经验（绩效、宣传、招聘、采购、档案、培训），大专以上学历，有一定的组织能力和沟通能力，会office办公软件，月薪-；
车间操作工：会电脑，外加一些体力活，月薪（包午餐）；
帐务：细心，吃苦耐劳，熟练办公软件操作，月薪-；
收发员：会开叉车（公司可以安排培训）多劳多得，月薪-；
国际货代操作：国际贸易、物流管理或商务英语等相关专业，有工作经验者优先，月薪-；
物流销售专员：国际贸易、物流管理或市场营销等相关专业，有工作经验者优先，月薪-；
国际货代销售经理：国际贸易、物流管理或市场营销等相关专业，有工作经验者优先，月薪-1。
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